A diretoria do SINFEMP – Sindicado dos Funcionários Públicos de Patos e
Região foi recebida pela prefeita Francisca Motta e secretárias de
Educação, Adalmira Marques, da Saúde, Illana Motta, da administração
Charles, onde foi entregue a pauta de reivindicações dos servidores no
tocante ao aumento salarial, aprovação dos Planos de Cargos, Carreira e
Salários das duas secretarias, como também a aprovação do novo Estatuto do
Servidor Público Municipal, que contemplará as demais secretarias.
Além da Diretoria do SINFEMP, estavam presentes os assessores jurídicos da
entidade, os advogados Alexandre Oliveira e Damião Guimarães.
A pauta de reivindicação do SINFEMP prevê:
Aumento salarial de 15% para os professores ativos e aposentados;
Que sejam mantidas as 25 horas semanais;
Aumento salarial para os servidores da saúde;
Pagamento do quinquênio para os aposentados;
Pagamento dos precatórios:
Pagamento dos vencimentos até o dia 30 de cada mês;
Pagamento de adicional noturno;
Pagamento de insalubridade/periculosidade;
Garantia da licença-prêmio remunerada;
Entrega de EPI- Equipamento de Proteção Individual;
Ampliação da licença-maternidade de 4 para 6 meses;
Eleições diretas para diretores de escolas e creches;
Prestação de contas do Patos Prev;
Pagamento de 1/3 de férias no mês de janeiro de cada ano;
Redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais;
Isonomia salarial para os servidores, independentemente da secretaria que
estiver lotado;
Realização de concurso público e convocação dos aprovados de imediato;
Vale transporte para os servidores que moram distantes de seus locais de
trabalho (incluído no contracheque);
Contra o assédio moral no serviço público, condições dignas de trabalho
para todos os servidores, humanização no tratamento para com os servidores
por parte de diretores e chefes de setor;
Aumento salarial para os servidores da Câmara, dentre outras reivindicações.
A prefeita se comprometeu em analisar todas as reivindicações apresentadas
e que dará uma resposta ao sindicato, até a realização das assembleias que
acontecerão no dia 22 com os profissionais do magistério, dia 1º de março
com os servidores da saúde e dia 2 de março com os demais servidores
municipais.
Sobre a mudança de carga horária de 6 para 8 horas dos servidores da
educação e os atestados médicos não serem aceitos ou o servidor ter que
pagar os dias, com exceção dos professores, nada procede, segundo a
prefeita.
Para a presidente do SINFEMP, Carminha Soares, a audiência foi proveitosa,
pois a entidade apresentou todas as demandas dos servidores públicos
municipais e espera uma resposta concreta por parte da Prefeita até o dia
22 de fevereiro, quando será realizada a primeira assembleia.
Ascom
