Um levantamento do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB) revelou que 36 municípios paraibanos possuem mais servidores contratados por excepcional interesse público do que efetivos. Em alguns casos, como em Cruz do Espírito Santo, a disparidade chega a 440%, com 1.092 temporários para 248 efetivos.
Os dados, coletados em dezembro de 2023, demonstram a alta prevalência de contratações temporárias na administração pública municipal paraibana. Entre os dez municípios com os maiores percentuais de temporários acima de 100% em relação aos efetivos, figuram:
Outros 106 municípios também estão acima do limite de 30% para contratações temporárias estabelecido pela Resolução nº 04/2024 do TCE-PB.
Diante dessa situação, o presidente do TCE-PB, conselheiro Nominando Diniz Filho, alerta os gestores municipais para a necessidade de reduzir o número de temporários e buscar alternativas para atender às demandas da administração pública.
Novos critérios para contratações temporárias:
A Resolução nº 04/2024, aprovada recentemente pelo TCE-PB, define novos critérios para as contratações por tempo determinado e terceirizações. As medidas visam garantir que tais práticas sejam realizadas apenas em casos excepcionais e devidamente justificados, conforme o artigo 37, IX, da Constituição Federal.
Recomendações do TCE-PB:
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