Dos cerca de mil vagas oferecidas pelo Sistema Nacional de Empregos (Sine) este ano na Paraíba, apenas 400 foram preenchidas. A baixa qualificação dos trabalhadores e as exigências feitas pelos empregadores são os principais motivos pela não ocupação dos postos de trabalho oferecidos.
Segundo Altamir Ribeiro, a maioria das vagas não foram preenchidas porque os trabalhadores não preenchiam pré-requisitos exigidos como, por exemplo, segundo grau, seis meses de experiência.
Os números foram divulgados durante a apresentação do Anuário do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda 2009, divulgado nesta terça-feira, dia 21, pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócioseconômicos (Dieese).
A apresentação do Anuário ocorreu durante evento no Hardman Praia Hotel, na praia de Manaíra, em João Pessoa.
O supervisor técnico do Dieese, Malquesedec Moreira, explicou que o estudo apresenta dados de 2007. Naquele ano, a Paraíba possuía 127 mil desocupados, sendo que o total de 19 mil trabalhadores procuraram o Sine, que ofereceu cinco mil vagas, mas só cosneguiu preencher cerca de 2,3 mil postos de trabalhos.
Malquesedec Moreira frisou que muitas vagas ficam em aberto, meso com a grande quantidade de mão de obra disponível, por conta da falta de qualificação profissional. Ele lembra que muitos trabalhadores são jovens em busca do primeiro emprego e, portanto, não possuem experiência. Existe, ainda, a questão dos profissionais mais idosos, que o mercado tendem a rejeitar.
O Norte
