A Prefeitura de Patos, através da secretaria de Administração, divulgou no diário oficial do município, mais um edital de convocação referente ao Processo Seletivo Simplificado 001/2017, desta vez, convocando os candidatos que concorreram e foram aprovados dentro das vagas para portadores de necessidades especiais, com prazo para se apresentar até o dia 19 de Outubro de 2017.
Os convocados devem comparecer pessoalmente ou por procurador munido de Procuração Pública com poderes especiais para o ato ao Protocolo Especial, instalado na sede da Secretaria de Educação (Auditório), localizada na Rua Pedro Caetano, 41, Centro, Patos/PB, próximo ao Banco do Nordeste, até o dia 19 de outubro de 2017 no horário das 08h00min às 12h00min, portando todos os exames e documentos descritos no Item I do presente ato convocatório.
Os documentos necessários para apresentação são:
Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
Cópia do Título de Eleitor, com o comprovante de votação na última Eleição (1º e, se houver, 2º turno) ou Certidão de quitação fornecida pelo Cartório Eleitoral
Competente;
Cópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;
Cópia da Cédula de Identidade ou outro Documento de Identidade Civil;
Cópia da última Declaração de Imposto de Renda apresentada a Receita Federal do Brasil, com as devidas atualizações e/ou complementações ou, no caso do
candidato ser dispensado da apresentação da citada declaração, deve, apresentar Declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei n.º 8.429/1992, caso tenha
feito tal declaração;
Cópia do comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
Cópia do documento de inscrição PIS, PASEP ou NIT, caso possua;
02 (duas) fotos 3×4 recente, colorida (fundo branco);
Declaração, com firma reconhecida, de que não acumula cargo, função ou emprego, exceto os legalmente permitidos, garantido o direito a opção no prazo de 15 (quinze) dias, a partir da publicação deste Edital;
Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual e Federal;
Comprovação da escolaridade mínima exigida para o cargo;
Laudo do Exame Clínico de até 30 (trinta) dias, lavrado por Médico do Trabalho atestando capacidade laborativa do candidato, bem como, sendo o caso, especificando deficiência aos aprovados em vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, a fim de suprir a exigência prevista no Item XI, Ponto 10 e imprimir maior agilidade na contratação;
Comprovante de Registro no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas às profissões regulamentadas, de acordo com a legislação específica;
Cópia dos documentos que comprovem os demais pré-requisitos constantes no Item II – Dos Cargos, respeitando as particularidades de cada função.
O candidato que não entregar qualquer dos documentos solicitados perderá o direito a contratação por descumprimento de preceito legal. (R.A)
Redação
