O Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB) decidiu tomar medidas legais para contestar os salários oferecidos aos profissionais da enfermagem no concurso público da Prefeitura de Conde. Uma auditoria realizada pelo Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB) identificou irregularidades no concurso, e outros Conselhos Regionais já expressaram objeções aos vencimentos propostos para categorias como Medicina Veterinária e Medicina.
O Coren-PB argumenta que o concurso desrespeita o piso salarial da enfermagem, uma vez que os salários anunciados são de R$ 1.5 mil para enfermeiros e R$ 1.320,00 para técnicos de enfermagem, considerando uma jornada de 40 horas semanais.
A presidente do Coren-PB, Rayra Beserra, destacou nas redes sociais: “O município de Conde/PB está em desacordo com a Lei do piso salarial da enfermagem, ao lançar um edital com salários de R$ 1.500,00 para enfermeiros e R$ 1.320,00 para técnicos de enfermagem. Estamos tomando todas as medidas necessárias para impugnar os editais do Conde e de outros municípios que persistem em desrespeitar a LEI 14.434”.
Redação
