Sine de CG ultrapassou meta do ano em inserção de trabalhadores no mercado

 O Sine de Campina Grande ultrapassou, em apenas seis meses, a meta
estabelecida pelo Ministério do Trabalho para inserção de trabalhadores no
mercado durante todo o ano de 2013. A meta era preencher 1.180 postos de
trabalho no ano, mas já foram mais de 1.300. Agora, há uma perspectiva de
ultrapassar os 2 mil empregos este ano. Os setores que mais captaram
mão-de-obra foram os de serviços, construção civil, indústria e comércio.

De acordo com o coordenador do Sine de Campina Grande, Raymundo Asfora
Neto, a superação da meta é produto também de um bom trabalho de captação
de novas empresas para o município e, consequentemente, de novas vagas de
emprego.

O Sine de Campina Grande foi responsável pela triagem de pessoal para as
empresas Carajás Material de Construção e Habib’s, que estão selecionando
equipes para as lojas que abrirão em Campina Grande. O mesmo trabalho está
sendo feito para fábrica de aviões que se instalará na cidade e também para
os novos shoppings e call center. “Boa parte desses investimentos são
frutos da iniciativa da PMCG em atrair importantes empresas para a nossa
cidade, através de incentivos fiscais”, pontuou Raymundo Asfora Neto.

O coordenador frisou o fato de o serviço de triagem do perfil adequado do
trabalhador para cada vaga de emprego é feito pelo Sine de forma gratuita,
o que tem atraído as empresas. O Sine também capacita os trabalhadores em
busca de vaga no mercado de trabalho por meio de cursos gratuitos.

Ascom